研修制度
高い技術、知識、経験がなければ、介護のプロであるとはいえません。イリーゼでは、現場での経験はもとより、人材育成プログラムやキャリアパス制度を実施しています。また、事例発表会やサービス向上会議など、日々の改善にも取り組んでいます。
研修プログラム体制
| 研修内容 | 介護職 | 介護主任 | 看護師 | ケアマネージャー | サービス提供責任者 | ホーム長 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 基礎 | 基礎研修（会社理念・接遇） | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ |
| 技術研修 | 介護理念研修 | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ |
| 介護技術研修(基礎) | ○ | ○ | – | – | ○ | – | |
| 介護技術研修(応用) | ○ | ○ | – | – | ○ | – | |
| スタッフ指導研修 | – | ○ | – | – | ○ | – | |
| 看護の基本理念 | – | ○ | ○ | – | – | – | |
| 看護技術研修(基礎) | – | – | ○ | – | – | – | |
| 看護技術研修(応用) | – | – | ○ | – | – | – | |
| ケアマネージャー研修 | – | – | – | ○ | – | – | |
| サービス提供責任者研修 | – | – | – | – | ○ | – | |
| 在宅介護技術研修 | ○ | – | – | – | ○ | – | |
| 法律 | 各事業の法制研修(基準) | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ |
| 整備必要書類研修 | – | – | ○ | ○ | ○ | ○ | |
| 整備必要書類研修 | – | – | ○ | ○ | ○ | ○ | |
| 管理 | 収支管理研修(収支構造) | – | – | – | – | – | ○ |
| 労務管理研修 | – | – | – | – | – | ○ | |
| レセプト事務研修 | – | – | – | – | – | ○ | |
| 社内的な事務研修 | – | – | – | – | – | ○ | |
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